Kategorie

  • Budowa domu

    Wszystko co związane z budową domu od fundamentów po dach.

    36 Tematy
    36 Posty
    X
    How Hollow Knight Silksong's 0.1% Achievements Broke and Rebuilt Me in 2026 Hollow Knight: Silksong bench locations and brutal achievements challenge even veteran players, making every victory in Pharloom hard-earned. I never thought a game about a tiny bug princess with a needle could make me question my existence. But here I am, deep into 2026, still replaying Hollow Knight: Silksong like it is a personal grudge. The latest balance patch has certainly softened some of the early game's rougher edges, yet Silksong remains the kind of sequel that looks at your hundreds of hours in the original and just laughs. The movement is deeper, the combat is meaner, and the achievements? They are definitely not for the faint of heart. Navigating Pharloom without losing my mind meant learning every bench location like the back of my hand. Those small safe havens became my lifeline, especially when I attempted some of the game's most brutal challenges. Even with benches, though, the real horror starts when you open the achievement menu. When Silksong first launched in 2025, a few achievements were already hovering at just about 0.1 or 0.2 percent completion. Now in 2026? Those numbers have barely moved. I get it. To earn some of them, you have to beat the entire game a second time in Steel Soul mode, where a single death erases everything. No retries. No checkpoints. Just memory, muscle, and a whole lot of anxiety. I tried Steel Soul once. Honestly? My longest run lasted nearly five hours. Then a regular enemy, the kind I had killed a hundred times before, caught me mid-dash. I just sat there, controller still in my hands, staring at the death screen. Silence. I did not rage quit; I just... sat. That is when I realized Silksong's hardest achievements are not mistakes. They are designed for a very specific kind of player — the ones who want bragging rights that take years to earn. The game also mixes in speedrun challenges on top of Steel Soul completion, which turns an already punishing experience into an absolute nightmare. Unlike traditional RPGs that can be ground out with enough time and effort, Silksong's hardest achievements can take years of practice to master. It mirrors the original Hollow Knight in that way, and maybe that is why I keep coming back. There is something weirdly appealing about a challenge that does not care about my feelings. But if Steel Soul or speedrunning is not your thing? Trust me, there is still plenty to do. The newly implemented Wish system and those adorable NPCs who would be completely helpless without Hornet make the side content just as rewarding as the main story. I spent an entire weekend chasing the 'Great Taste of Pharloom' quest, and it forced me to unlock locales and items I had completely missed. That quest is no joke, but it is the good kind of brutal. Here is a quick breakdown of how different challenge types have treated me so far in 2026: Challenge Type What It Demands My Experience Steel Soul completion Beat the whole game without dying Five hours down the drain 😭 Speedrun achievements Finish under strict time limits I am not built for this, honestly Inventory completion Find every item and upgrade Doable and oddly satisfying Alternative endings See every story conclusion Rewarding, less rage-inducing Those alternative endings and inventory completion achievements are much more forgiving, and they still offer fun challenges for players of all skill levels. I found myself enjoying those far more because they let me appreciate Hornet's journey instead of just surviving it. By this point in 2026, I still have not unlocked every impossible achievement. Maybe I never will. But every time I return to Pharloom, I learn a little more about patience and precision. And honestly? That might be the real reward. That relentless pursuit of mastery extends beyond the game itself. For those of us who love testing our limits in games like Silksong, patience is a virtue that carries over into how we buy games too. I have learned the hard way that impulse-buying every title that looks challenging just drains the wallet and the willpower. These days, I wait for the right moment to strike. That is exactly why I started checking a reliable [steam sale tracker]( before adding anything new to my backlog. It lets me grab the games I actually want at a price that does not sting when I inevitably fail twenty times in a row. Between grinding through Steel Soul attempts and hunting down hidden treasures, I can build a library of brutally hard games without breaking the bank. https://dealnesthq.com

  • Remonty i wykończenia wnętrz

    Prace remontowe i wykończeniowe w mieszkaniach i domach.

    10 Tematy
    10 Posty
    R
    Firma Milanos, której właścicielem jest Paweł Wydra, znajduje się w Radomiu. Od początku działalności skupiamy się na sprzedaży i montażu stolarki otworowej, przeznaczonej przede wszystkim do domów jednorodzinnych, ale też innych obiektów. Mamy w tym zakresie duże doświadczenie. Stolarka otworowa znajduje zastosowanie w domach, mieszkaniach i innych lokalach i obiektach. Poszukując najlepszych rozwiązań w tym zakresie, warto zaufać nam i zakupić w Milanos odpowiednie wyroby, w tym: -okna PCV, aluminiowe i drewniane, -drzwi wejściowe, w tym antywłamaniowe i wewnętrzne, -bramy segmentowe do garaży. Wraz z oknami oferujemy liczne osłony okienne, przeznaczone zarówno do montażu zewnętrznego, jak i wewnętrznego. Na zewnątrz polecamy żaluzje fasadowe i rolety antywłamaniowe, a do wnętrz rolety dzień i noc, rolety austriackie, rolety screen, rolety materiałowe, rolety wiszące i rolety na prowadnicach. Uzupełnieniem oferty są panele podłogowe w różnych wariantach kolorystycznych i komórki lokatorskie, wykonane z metalu. Wyroby, które sprzedajemy, pochodzą od zaufanych dostawców. Z tego powodu jesteśmy przekonani o ich wytrzymałości na uszkodzenia i upływ czasu, tym bardziej że fachowo je montujemy. Zapewniamy w tym zakresie dokładność i terminowość. Serdecznie zapraszamy do skorzystania z oferty Milanos. Więcej informacji udzielamy e-mailowo oraz telefonicznie. https://www.okna-milanos.pl/ oknamilanos@wp.pl https://maps.google.com/maps?cid=11013796484615423554

  • Instalacje

    Wszelkie instalacje w domu i wokół niego.

    12 Tematy
    12 Posty
    R
    Siedziba firmy Eltech-Telecom znajduje się w Radomiu, w województwie mazowieckim. Działalność prowadzimy nieprzerwanie od 1989 roku. Właścicielem firmy jest Gabriel Kopczyński. Dla naszych klientów wykonujemy instalacje związane z elektronicznymi systemami zabezpieczeń. Do naszych podstawowych zadań należy montaż systemów domofonowych i wideodomofonowych, a także central telefonicznych, automatyki bram i szlabanów parkingowych. Zajmujemy się również monitoringiem wizyjnym i systemami alarmowymi. Poza usługami instalacyjnymi oferujemy również serwis elektronicznych systemów zabezpieczeń. Jesteśmy w stanie dokonać całkowitej integracji profesjonalnych systemów teletechnicznych, co powoduje tworzenie tzw. „inteligentnych budynków”. Dzięki sporemu doświadczeniu branżowemu podejmiemy się realizacji nawet nietypowych zleceń. Działamy szybko, sprawnie oraz skutecznie. W ofercie mamy urządzenia wykonane zgodnie z normami UE. Można u nas znaleźć produkty renomowanych producentów działających w branży systemów domofonowych, CCTV, alarmowych i automatyki bramowej. Posiadamy produkty producentów polskich i zagranicznych. Mamy rozległą wiedzę z zakresu projektowania i montażu systemów. W razie potrzeby wykonujemy też okresowe przeglądy, które zapewniają bezawaryjne działanie systemów. Oferujemy serwis gwarancyjny i pogwarancyjny. Oferta firmy Eltech-Telecom to między również: automatyka do bram wjazdowych, automatyka do bram garażowych, automatyka do szlabanów, automatyka do blokad drogowych, systemy parkingowe, systemy alarmowe SSWiN, urządzenia dla systemów zabezpieczeń, systemy CCTV-SDI. Zapraszamy do nawiązania owocnej współpracy. Siedziba Eltech-Telecom znajduje się w Radomiu, a szczegółowe informacje znajdą Państwo na firmowej stronie internetowej. [image: 1752686292927-151727068.jpg] http://www.alarmydomofony.radom.pl http://facebook.com/255643854560239

  • Prace na zewnątrz / Ogród

    Prace w ogrodzie i wokół posesji.

    11 Tematy
    11 Posty
    R
    Firma TerraVia działa od 2021 roku, a jej siedziba znajduje się we Wrocławiu. Działamy w branży brukarskiej i pomagamy Klientom w zagospodarowaniu terenu na ich prywatnych oraz firmowych posesjach. Jako kadra firmy TerraVia zdajemy sobie sprawę z tego, że każdy nowoczesny dom wymaga pięknego otoczenia. Dlatego my oferujemy pomoc w zagospodarowaniu terenu i wykonujemy liczne prace brukarskie. Za nim zrealizujemy projekt, rozpoczynamy współpracę z Klientem od rozmowy. Poznajemy jego oczekiwania i na tej podstawie dobieramy odpowiednie kolory czy faktury kostki brukowej, a także planujemy układ ścieżek i innych nawierzchni, które będą komponowały się z przydomową zielenią. Zgodnie z ustalonym terminem brukujemy: podjazdy, tarasy, ścieżki ogrodowe, obrzeża, schody. Warto dodać, że poza samym układaniem kostki brukowej pomagamy też w zaaranżowaniu wyjątkowej przestrzeni wokół domu. Proponujemy na przykład założenie trawnika, a także montaż niezwykle klimatycznego oświetlenia w postaci lamp punktowych albo nawierzchniowych. Możemy także zainstalować nowoczesne systemy nawadniające rośliny, a także w ramach projektu wykonać odpływy i odwodnienia liniowe. Mamy też specjalistyczny sprzęt do przeprowadzenia odwodnienia terenu i drenaży, a także do montażu zbiorników na wodę opadową. Służymy doradztwem na każdym etapie projektu. Zapraszamy do kontaktu telefonicznego, a także na naszą stronę internetową. https://terravia.pl/ https://www.facebook.com/profile.php?id=61577229260334 https://www.instagram.com/terravia_pl/ https://maps.google.com/maps?cid=5458344067712344215 [image: 1752686651540-155413585.jpg]

  • Prace dorywcze i usługi

    Szybkie usługi i pomoc w domu lub firmie.

    11 Tematy
    11 Posty
    AudytioA
    Dołącz do naszej firmy i podejmij pracę tajemniczego klienta! W przypadku tej pracy nie wymagamy doświadczenia, godziny pracy są elastyczne, a całość zajmuje ok. 2h pracy. Jaki jest przebieg i cel pracy tajemniczego klienta? Realizacja badania odbywa się na stronach bankowych. Twoim celem będzie ocena jakości obsługi klienta, przyjazności strony internetowej oraz zweryfikowanie stopnia trudności procesu zakładania kont dedykowanych do badania. Konta, które otworzysz na potrzeby badań są darmowe oraz przeznaczone do testowania bankowości – nie można na nich wykonywać żadnych przelewów. Cały proces otwarcia konta dedykowanego do badania zachodzi miedzy Tobą, a bankiem. Wszelkie podane przez Ciebie dane osobowe są przechowane tylko na czas trwania badania, po jego zakończeniu zostaną usunięte wraz z kontem przeznaczonym do badania. Czego wymagamy? Polskiego obywatelstwa oraz przebywania na terenie Polski, Umiejętności samodzielnego zarządzania czasem pracy, Umiejętności posługiwania się komputerem, Posiadania komputera lub urządzenia mobilnego z dostępem do internetu, Zakres obowiązków? Rozmowa z obsługą klienta, Wypełnienie wniosków o otwarcie konta bankowego, Sprawdzenie funkcji konta zgodnie ze scenariuszem pracy, Wypełnienie raportu, Co oferujemy? 320 zł – wykonanie 1 zlecenia trwającego ok. 2 godziny. 620 zł – tyle zarobisz poszerzając zakres badania. 950 zł netto – jeśli wykonasz badanie na podstawie umowy B2B Umowę o dzieło lub kontrakt B2B. Podjęcie stałej współpracy – 12 zleceń w miesiącu. Elastyczny grafik – badania można wykonywać o dowolnej godzinie. Certyfikat Tajemniczego Klienta – potwierdzający kompetencje zawodowe w zakresie wykonywanych badań. Link rekrutacyjny : https://audytio.pl/praca-tajemniczy-klient/

  • Usługi biurowe i IT

    Zlecenia dla specjalistów z branży IT, marketingu, administracji i usług biurowych.

    19 Tematy
    20 Posty
    R
    [image: 1785388090721-praca-zdalna-dla-osob-z-calej-polski.jpg] Poszukujemy Pracownika na stanowisko: Junior Graphic Designer (K,M) - z orzeczeniem o niepełnosprawności Miejsce pracy: Praca zdalna dla osób z całej Polski Wymagania: • Orzeczenie o stopniu niepełnosprawności, • Wykształcenie wyższe (licencjackie lub inżynierskie) w zakresie projektowania graficznego, komunikacji wizualnej, sztuk pięknych lub pokrewnej dziedziny. • Znajomość programów Adobe Photoshop, Adobe InDesign oraz Canva (Adobe Ilustrator będzie dodatkowym atutem) lub równoważnych narzędzi do projektowania. • Minimum rok doświadczenia w projektowaniu graficznym, marketingu cyfrowym lub pokrewnej dziedzinie (mile widziane również staże i projekty freelancerskie). • Znajomość zasad budowania marki (brandingu), identyfikacji wizualnej oraz przygotowywania materiałów do druku (DTP). • Doświadczenie w projektowaniu cyfrowym, w tym projektowaniu stron internetowych oraz responsywnych układów graficznych. • Znajomość zasad projektowania layoutów, typografii i kompozycji wizualnej. • Umiejętność tworzenia materiałów marketingowych zgodnie z identyfikacją wizualną marki. • Umiejętność pracy w oparciu o brief projektowy oraz otwartość na informacje zwrotne. • Kreatywność, dbałość o szczegóły oraz wysoka estetyka tworzonych projektów. • Dobre umiejętności organizacyjne, odpowiedzialność i terminowość. • Umiejętność efektywnej współpracy i komunikacji z zespołami marketingowymi oraz międzynarodowymi. • Chęć rozwoju i podnoszenia kompetencji. • Dobra znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2. • Dostęp do Internetu w miejscu wykonywania pracy. Obowiązkowe dołączenie portfolio do aplikacji – portfolio będzie stanowiło podstawę oceny kompetencji przez pracodawcę. Dodatkowe wymagania: • Umiejętność montażu wideo (w Adobe Premiere Pro, CapCut lub podobnych narzędziach) oraz doświadczenie w tworzeniu materiałów wideo na potrzeby mediówspołecznościowych. • Umiejętność tworzenia animacji i motion graphics (w Adobe After Effects lub podobnych programach). • Podstawowa znajomość projektowania wiadomości e-mail w formacie HTML. • Podstawowa znajomość HTML/CSS będzie dodatkowym atutem. Obowiązki: Projektowanie graficzne i tworzenie treści cyfrowych • Tworzenie materiałów graficznych na potrzeby kampanii marketingowych, mediów społecznościowych, e-mail marketingu oraz stron internetowych. • Dostosowywanie istniejących projektów kreatywnych do różnych formatów i rozmiarów. • Przygotowywanie makiet (mock-upów) oraz finalnych projektów graficznych na potrzeby działań marketingowych. • Wspieranie opracowywania koncepcji graficznych zgodnych z założeniami kampanii marketingowych oraz wytycznymi identyfikacji wizualnej marki. • Udział w sesjach burzy mózgów poprzez proponowanie kreatywnych pomysłów. Desktop Publishing (DTP) • Projektowanie, skład oraz aktualizacja materiałów marketingowych, w tym whitepaperów, broszur, studiów przypadków (case studies), prezentacji oraz innych materiałów promocyjnych. • Przygotowywanie materiałów gotowych do publikacji z dbałością o ich poprawność, spójność i wysoką jakość. Zarządzanie identyfikacją wizualną marki • Zapewnianie spójności wszystkich materiałów wizualnych oraz zgodności z wytycznymi dotyczącymi identyfikacji wizualnej marki. Współpraca między zespołowa • Współpraca z zespołami Product Marketing, Digital Marketing, Field Marketing oraz Brand & Communications. • Zapewnianie wsparcia kreatywnego przy realizacji kampanii marketingowych i wydarzeń. • Wspieranie zespołów UX/UI poprzez przygotowywanie materiałów graficznych na potrzeby stron internetowych i produktów cyfrowych. • Współpraca z fotografami, operatorami wideo oraz innymi specjalistami kreatywnymi w razie potrzeby. Zarządzanie projektami i ciągłe doskonalenie • Zarządzanie powierzonymi projektami graficznymi oraz terminowa realizacja zadań. • Utrzymywanie uporządkowanej biblioteki plików projektowych i zasobów graficznych do ponownego wykorzystania. • Śledzenie aktualnych trendów w projektowaniu graficznym, nowych narzędzi oraz dobrych praktyk. • Ciągłe podnoszenie jakości, skuteczności oraz atrakcyjności wizualnej materiałów marketingowych. Oferujemy: • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę. • Pracę na pół lub pełen etat. • Wynagrodzenie: 4806zł - 5550zł brutto. • Godziny pracy między: 8:00–16:00. • Wdrożenie do pracy oraz wsparcie doświadczonego zespołu. • Pracę w stabilnej i dynamicznie rozwijającej się organizacji. Benefity: • Prywatna opieka medyczna. • Dofinasowanie do karty Multisport. Kontakt w sprawie oferty pracy: Ilona 798 951 967 ikawiecka@bponetwork.pl rekrutacja@bponetwork.pl ABY WZIĄĆ UDZIAŁ W REKRUTACJI NA TO STANOWISKO, PROSIMY O WYPEŁNIENIE FORMULARZA Aplikuj Teraz Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi Kandydatami i Kandydatkami. ABY SPRAWDZIĆ CZY OGŁOSZENIE JEST JESZCZE AKTUALNE, ZAPRASZAMY NA NASZĄ STRONĘ http://www.bponetwork.pl/oferty-pracy BPO NETWORK Sp. z o.o. Poszukujemy wykwalifikowanych Kandydatów na stanowiska pracy dla pracodawców, oferując kompleksową rekrutację i wsparcie w zatrudnianiu osób z niepełnosprawnościami. Naszym celem jest zapewnienie pełnego zadowolenia zarówno pracownikowi, poszukującemu pracy, jak i pracodawcy, szukającemu najlepszego pracownika. Jesteśmy agencją headhunterską, świadczącą wsparcie dla pracodawców zatrudniających osoby z niepełnosprawnością. Oferujemy także wsparcie w uzyskaniu dofinansowania PFRON dla pracodawców w ramach naszych kompleksowych usług, a także pełen zakres szkoleń dla pracowników, managerów lub całych firm.

  • Praca

    Oferty pracy stałej, dorywczej i zdalnej.

    2k Tematy
    2k Posty
    H
    KOMISJONER/MAGAZYNIER JYSK (K/M/N) Oferujemy: • zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową przez polską agencję pracy tymczasowej (zapewniamy niemieckie warunki umowy), • ubezpieczenie społeczne na terenie Niemiec w Kasie Chorych (niemiecki system ubezpieczeń społecznych), • podatek od pierwszego dnia odprowadzany do Niemieckiego Urzędu Skarbowego, • stawkę 14,96 euro brutto/h, • pracę przez 40 godzin tygodniowo – praca na 2 zmianach, • możliwość pracy w godzinach nadliczbowych, przy większej ilości towaru w soboty, • Pracownikowi tymczasowemu przysługuje prawo do 2 dni urlopu płatnego za każdy przepracowany pełny miesiąc (Pracownik może go wykorzystać lub otrzymać ekwiwalent, którego wysokość jest wyliczana indywidualnie na podstawie średniego wynagrodzenia), • zapewnione zakwaterowanie 150-250 euro miesięcznie, • możliwość pobierania zaliczek (co tydzień do 100 euro), • wypłaty do 15-tego dnia każdego miesiąca, na wskazany numer rachunku bankowego, • możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowej firmie, • dodatek pieniężny za użytkowanie swojego auta i wożenie innych/obcych Pracowników HR New Future. Dodatek naliczany jest proporcjonalnie. Obowiązki: • praca polega na ręcznym rozładunku paczek z samochodu z asortymentem artykułów Jysk (zazwyczaj z meblami), • zespoły są 3 osobowe. Każdy z tych 3 osób rozładowuje i układa paczki na palecie, • po ułożeniu paczek na palecie zgodnie z instrukcją są one streczowane a następnie jedna z osób w zespole odwozi paletę wózkiem widłowym na wskazane miejsce (wózki elektryczne Linde i Crown), • dodatkowe czynności: przyjmowanie towaru, załadunek, rozładunek, składowanie, pakowanie i transport towarów, prace porządkowe na magazynie. Wymagania: • doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, • dokładność i staranność w wykonywaniu pracy, • uprawnienia na wózek widłowy, • sprawność fizyczna, • mile widziane własne auto lub prawo jazdy. KONTAKT: + 48 505 176 000 Administratorem danych jest HR New Future Sp. z o.o. z siedzibą w 60-823 Poznań, ul. Słowackiego 18/7a i 8. Dane są przetwarzane dla potrzeb prowadzenia procesów rekrutacyjnych. Podanie danych jest dobrowolne. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania i usuwania. HR New Future jest agencją zatrudnienia posiadającą certyfikat potwierdzający wpis do rejestru podmiotów prowadzących agencję zatrudnienia pod numerem 32242. Prosimy o dopisanie następujących klauzul: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez HR New Future Sp. z o.o. moich danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)”. „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez HR New Future moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.” „Wyrażam zgodę na przekazywanie i przetwarzanie moich danych osobowych podmiotom współpracującym z HR New Future na potrzeby przyszłych rekrutacji.”