Kategorie

  • Inżynier, Technik, Mechanik, Serwisant, Elektryk, Projektant

    75
    Tematy
    78
    Posty

    A

    Twój zakres obowiązków:
    wsparcie w prowadzeniu bieżącej dokumentacji działu utrzymania ruchu
    udział w tworzeniu instrukcji będących częścią Predictive Maintenance
    bieżące wsparcie pracy całego działu
    Poszukiwane kompetencje:
    studenci ostatnich lat studiów lub absolwenci kierunków technicznych
    znajomość pakietu Office (Word, Excel)
    chęć do zdobywania wiedzy i nowych umiejętności
    dokładność i staranność w realizacji zadań
    dyspozycyjność 4-5 dni w tygodniu, 8 godzin dziennie
    zainteresowanie obszarem szeroko rozumianej techniki
    planowanie rozwoju zawodowego w strukturach utrzymania ruchu
    Osobie zatrudnionej oferujemy:
    rozwój w przyjaznym i dynamicznym środowisku
    płatny staż w jednej z największych firm farmaceutycznych w Polsce
    pracę przez 4-5 dni w tygodniu, 8 godzin dziennie
    współpracę w okresie 3 miesięcy (lipiec-sierpień-wrzesień)

  • Księgowy, Analityk Finansowy, Specjalista ds. Kadr i Płac

    380
    Tematy
    380
    Posty

    A

    TWÓJ ZAKRES ZADAŃ:
    • opracowanie planu zakupów
    • analiza ofert, ustalenie cen i warunków współpracy z dostawcami
    • monitorowanie stanów magazynowych i zamówień w celu jak najdokładniejszego oszacowania potrzeb firmy
    • dokonywanie zakupów zgodnie z bieżącymi potrzebami firmy
    • kontrola terminowości dostaw
    • tworzenie dokumentacji związanej z zakupami
    • fakturowanie dostaw
    POSZUKIWANE KOMPETENCJE:
    • wykształcenie wyższe (preferowane ekonomiczne)
    • znajomość języka angielskiego w stopniu co najmniej dobrym (opracowanie/weryfikacja dokumentacji, kontakt z kontrahentami)
    • znajomość pakietu MS Office, szczególnie Excel
    • chęć do nauki, samodzielność oraz poczucie odpowiedzialności za realizowane zadania
    • bardzo dobra organizacja pracy, skrupulatność, rzetelność
    Mile widziane:
    • posiadanie ogólnej wiedzy związanej z procesem zakupów i gospodarki materiałowej
    • znajomość metod analizy ryzyka oraz metod statystycznych
    OSOBIE ZATRUDNIONEJ OFERUJEMY:
    • umowę na zastępstwo -min. grudzień 2025
    • pracę w jednej z największych firm farmaceutycznych w Polsce
    • zadbamy o Twoją formę – karta sportowa oraz sekcje sportowe
    • zadbamy o Twoje zdrowie – prywatna opieka medyczna
    • zadbamy o Twój posiłek – karta Lunch Pass Sodexo
    • zadbamy o Ciebie – dostarczając co wtorek świeże owoce
    • zadbamy o Twój odpoczynek– zrefundujemy część kosztów za wakacje
    • zadbamy o Twoje bezpieczeństwo - ubezpieczenie na życie
    • zadbamy o Twój rozwój - dostęp do platformy do nauki języka angielskiego i niemieckiego
    https://aflofarm.elevato.net/pl/specjalista-ds-zakupow,j,1586

  • Administrator, Programista, DevOps, Architekt, Tester

    135
    Tematy
    140
    Posty

    S

    Fantasy wandererSocial distancing between necessity and fantasy real web Articles, covid19 tourism marketing, digital marketing, fantasy, strategy No comment Social distancing and the new behaviors dictate by the crisis have chang the relationship between tourist and operator. The rules and preventive measures to contain the risk of contagion have enter our daily lives.

    The effects will substantially affect Phone Number phase 3, that of the reopening and the tourist product. In the dining rooms of hotels and restaurants, the distance of at least one meter between back and back must be maintain, in the swimming pool, 7 square meters per person must be guaranteed, the hotel lifts will have different times for the doors to close and here too the number of people will be limit. The services that hotels dictate to their guests will also undergo significant changes. For example, the buffet we have always been us to will have to be replace by table service.

    text alternatywny

    Then, to ensure adequate interpersonal distancing, differentiate entry and exit routes from the dining rooms or from the structure itself are encouraged. Even the use of lifts is not immune to change: it can only be us if it allows respect for interpersonal distance, equip as always with a mask. Mountain refuges face social distancing with the take-away formula at high altitude. In two refuges in the Alagna area, in Pimont, Zar Senni di Otro (1664 meters above sea level) and Pastore dell'Alpe Pile (1575 meters), the 16 and 17 May have already start with take-away food. In Trentino the same idea is found in the Maranza refuge: a different summer awaits us. On Sunday 17 May, 500 sandwiches had already been distribute in less than 4 hours. This was just the beginning. Malga Cinema, above Cei, has also adapt: sandwiches and homemade cakes are enough to transform the high-altitude meadow into the new picnic table.

  • Kierowca, Kurier, Spedytor, Agent Celny

    64
    Tematy
    65
    Posty

    H

    Kierowca autobusu miejskiego

    Oferujemy:
    • elastyczny termin rozpoczęcia pracy – im szybciej wyjedziesz tym szybciej zaczniesz zarabiać,
    • zatrudnienie bezpośrednio w niemieckiej firmie, na podstawie niemieckiej umowy o pracę,
    • podstawową stawkę 18,00 euro brutto/h,
    • od 190h dodatek +25%,
    • w niedziele dodatek +25%,
    • w dni świąteczne dodatek +100%,
    • zmiany nocne dodatek +10%
    • 250 euro netto – premia inflacyjna,
    • dieta 12 euro dziennie,
    • urlopowe po roku – 16 euro dziennie,
    • premia bożonarodzeniowa – 600 euro brutto,
    • 28 dni urlopu,
    • możliwość nadgodzin,
    • zapewnione bezpłatne zakwaterowanie,
    • możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowej firmie oraz podnoszenia kwalifikacji.

    Obowiązki:
    • prowadzenie autobusu miejskiego zgodnie z przepisami ruchu drogowego i zasadami bezpieczeństwa,
    • punktualne realizowanie kursów zgodnie z rozkładem jazdy,
    • obsługa pasażerów oraz udzielanie informacji na temat trasy i przystanków,
    • dbałość o porządek i czystość w pojeździe,
    • sprawdzanie i raportowanie stanu technicznego pojazdu przed każdym wyjazdem na trasę,
    • reagowanie na sytuacje awaryjne oraz zgłaszanie usterek lub problemów technicznych do działu technicznego,
    • współpraca z dyspozytornią oraz stosowanie się do przekazywanych instrukcji.

    Wymagania:
    • ważne prawo jazdy kategorii D,
    • doświadczenie w prowadzeniu pojazdów dużych gabarytów,
    • wysoka kultura osobista oraz uprzejmość w kontaktach z pasażerami,
    • znajomość topografii miasta i umiejętność posługiwania się nawigacją,
    • gotowość do pracy zmianowej, w tym w weekendy i święta.

    KONTAKT: + 48 505 176 000

    Administratorem danych jest HR Navigator z siedzibą w 32-447 Siepraw, ul. Kalinowa 96, HR Now z siedzibą w 32-050 Skawina, ul. Gen. Emila Fieldorfa "Nila" 7 oraz HR Creator z siedzibą w 30-390 Kraków, ul. Zawiła 69. Dane są przetwarzane dla potrzeb prowadzenia procesów rekrutacyjnych. Podanie danych jest dobrowolne. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania i usuwania.
    HR Navigator jest agencją zatrudnienia posiadającą certyfikat potwierdzający wpis do rejestru podmiotów prowadzących agencję zatrudnienia pod numerem 11850.
    HR Now jest agencją zatrudnienia posiadającą certyfikat potwierdzający wpis do rejestru podmiotów prowadzących agencję zatrudnienia pod numerem 24977.
    HR Creator jest agencją zatrudnienia posiadającą certyfikat potwierdzający wpis do rejestru podmiotów prowadzących agencję zatrudnienia pod numerem 14997.

    Prosimy o dopisanie następujących klauzul:
    „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez HR Navigator, HR Now oraz HR Creator moich danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)”.

    „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez HR Navigator, HR Now oraz HR Creator moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.”

    „Wyrażam zgodę na przekazywanie i przetwarzanie moich danych osobowych podmiotom współpracującym z HR Navigator, HR Now oraz HR Creator na potrzeby przyszłych rekrutacji.”

  • Asystent, Pracownik sekretariatu, Recepcjonista

    116
    Tematy
    119
    Posty

    A

    Specjalista ds. Mediów
    Miejsce pracy: Pabianice
    Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę
    Region: łódzkie

    Twój zakres zadań:

    • planowanie kampanii i monitorowanie efektywności kampanii mediowych
    • rozliczenie budżetów kampanii
    • współpraca z Domem Mediowym oraz największymi stacjami telewizyjnymi
    • współpraca ze stacjami radiowymi i wydawnictwami prasowymi
    • przygotowywanie analiz i raportów
    • przetwarzanie informacji: zestawień, raportów i plików z danymi
    • analizowanie wydatków w danych kategoriach produktów
    • monitorowanie rynku mediowego

    Poszukiwane kompetencje:

    • znajomość rynku reklamy (w szczególności TV, radio, prasa)
    • doświadczenie na podobnym stanowisku
    • wykształcenie wyższe (najlepiej na kierunku: marketing, zarządzanie)
    • znajomość pakietu Office, znajomość programu Excel na poziomie bardzo dobrym - warunek konieczny
    • zdolności analitycznego myślenia
    • znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym
    • umiejętność pracy pod presją czasu, odporność na stres
    • otwartość, komunikatywność
    • multitasking, samodyscyplina
    • umiejętność budowania relacji z kontrahentami

    Osobie zatrudnionej oferujemy:

    • pracę w jednej z największych firm farmaceutycznych w Polsce
    • umowę o pracę – to u nas standard
    • zadbamy o Twoją formę – karta sportowa Medicover Sport oraz sekcje sportowe
    • zadbamy o Twoje zdrowie – prywatna opieka medyczna
    • zadbamy o Twój posiłek – karta Lunch Pass Sodexo
    • zadbamy o Ciebie – dostarczając co wtorek świeże owoce
    • zadbamy o Twój odpoczynek– zrefundujemy część kosztów za wakacje
    • zadbamy o Twój rozwój - dostęp do platformy do nauki języka angielskiego
    • zadbamy o Twoje bezpieczeństwo - ubezpieczenie na życie

  • Monter, Magazynier, Operator, Pracownik Produkcji

    396
    Tematy
    401
    Posty

    H

    Pracownik pralni przemysłowej
    Praca tymczasowa
    Niemcy

    Oferujemy
    To oferujemy:
    • stawkę 14-17,50 EUR brutto/h,
    • zakwaterowanie zapewnione i opłacone przez Pracodawcę,
    • możliwość pobierania zaliczek już po przepracowaniu pierwszego tygodnia,
    • zwrot kosztów dojazdu do Niemiec po przepracowanych 3 miesiącach (na podstawie faktur za paliwo, biletów),
    • pracę zmianową i możliwość nadgodzin jeśli jest takie zapotrzebowanie,
    • płatne dni świąteczne – ustawowo wolne w Niemczech,
    • stałą opiekę polskojęzycznego koordynatora w Niemczech lub z biura w Polsce,
    • 24 dni płatnego urlopu w ciągu roku,
    • polską umowę o pracę tymczasową – legalne zatrudnienie i ubezpieczenie na terenie Niemiec,
    • pomoc w załatwieniu zameldowania,
    • pracę z możliwością przedłużenia współpracy,
    • pomoc w załatwieniu spraw formalnych oraz organizacji wyjazdu do Niemiec,
    • program Zarabianie przez Polecanie – otrzymasz dodatkowo 100 EURO brutto za każdą poleconą osobę.

    Opis stanowiska
    Twój zakres obowiązków:
    • sortowanie prania,
    • załadunek i obsługa maszyn piorących,
    • obsługa magla,
    • przygotowywanie prania do prasowania,
    • składanie prania,
    • foliowanie prania,
    • dbanie o porządek na stanowisku pracy.

    Wymagania
    Nasze wymagania:
    • chęć do pracy,
    • zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego,
    • gotowość do pracy 2-zmianowej.

    KONTAKT: + 48 505 176 000

    Administratorem danych jest HR Navigator z siedzibą w 32-447 Siepraw, ul. Kalinowa 96, HR Now z siedzibą w 32-050 Skawina, ul. Gen. Emila Fieldorfa "Nila" 7 oraz HR Creator z siedzibą w 30-390 Kraków, ul. Zawiła 69. Dane są przetwarzane dla potrzeb prowadzenia procesów rekrutacyjnych. Podanie danych jest dobrowolne. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania i usuwania.
    HR Navigator jest agencją zatrudnienia posiadającą certyfikat potwierdzający wpis do rejestru podmiotów prowadzących agencję zatrudnienia pod numerem 11850.
    HR Now jest agencją zatrudnienia posiadającą certyfikat potwierdzający wpis do rejestru podmiotów prowadzących agencję zatrudnienia pod numerem 24977.
    HR Creator jest agencją zatrudnienia posiadającą certyfikat potwierdzający wpis do rejestru podmiotów prowadzących agencję zatrudnienia pod numerem 14997.

    Prosimy o dopisanie następujących klauzul:
    „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez HR Navigator, HR Now oraz HR Creator moich danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)”.

    „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez HR Navigator, HR Now oraz HR Creator moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.”

    „Wyrażam zgodę na przekazywanie i przetwarzanie moich danych osobowych podmiotom współpracującym z HR Navigator, HR Now oraz HR Creator na potrzeby przyszłych rekrutacji.”

  • Marketing, Internet, Ecommerce, HR, Szkolenia

    472
    Tematy
    476
    Posty

    R

    female-typing-laptop-while-sitting-bed-with-crossed-legs-2048x1365.jpg

    BPO NETWORK Sp. z o.o.

    Poszukujemy wykwalifikowanych kandydatów na stanowiska pracy dla pracodawców, oferując kompleksową rekrutację i wsparcie w zatrudnianiu osób z niepełnosprawnościami. Naszym celem jest zapewnienie pełnego zadowolenia zarówno pracownikowi, poszukującemu pracy, jak i pracodawcy, szukającemu najlepszego pracownika. Jesteśmy agencją headhunterską, świadczącą wsparcie dla pracodawców zatrudniających osoby z niepełnosprawnością. Oferujemy także wsparcie w uzyskaniu dofinansowania PFRON dla pracodawców w ramach naszych kompleksowych usług, a także pełen zakres szkoleń dla pracowników, managerów lub całych firm.

    Poszukujemy pracownika na stanowisko:

    Asystent ds. raportowania z orzeczeniem o niepełnosprawności – praca zdalna

    Miejsce pracy: praca w miejscu zamieszkania (cała Polska)

    Wymagania:

    ● Mile widziane orzeczenie o stopniu niepełnosprawności
    ● Znajomość programu EXCEL na poziomie średniozaawansowanym
    ● Bardzo dobra obsługa narzędzi typu Excel ( Narzędzia Makra i Power BI)
    ● Doświadczenie w tworzeniu raportów i zestawień
    ● Umiejętność analizy i syntezy
    ● Znajomość języka angielskiego
    ● Własny komputer
    ● Stałe łącze Internetowe w miejscu zamieszkania

    Obowiązki:

    ● Przygotowywanie raportów i dashbordów HR&Szkolenia
    ● Regularne weryfikowanie efektywności poszczególnych form szkoleniowych, przygotowanie raportów podsumowujących, zestawień, podsumowań KPI na potrzeby wewnętrzne organizacji oraz na zlecenie grupy
    ● Regularne przygotowywanie analiz i zestawień na potrzeby działu i grupy
    ● Opracowywanie raportów i analiz dotyczących realizowanych projektów
    ● Wyciąganie wniosków z przygotowanych raportów i przedstawianie rekomendacji pozwalających na usprawnianie procesów/ rozwiązań
    ● Współpraca z trenerami wewnętrznymi oraz zespołem kadr
    ● Inne obowiązki zlecone przez przełożonego

    Oferujemy:

    ● Umowę o pracę
    ● Pracę zdalną w wymiarze pełnego etatu
    ● Wynagrodzenie 4700 – 5300 brutto
    ● Pełną opiekę w okresie zatrudnienia ze strony BPO Network (psycholog, prawnik, kadry, sprawy osobiste, sprawy związane z niepełnosprawnością)
    ● Możliwość rozwoju zawodowego
    ● Bony na produkty firmy
    ● Dodatek za używanie własnego komputera
    ● Możliwość skorzystania z pakietu Luxmed
    ● Możliwość korzystania z ubezpieczenia
    ● Fundusz świadczeń pracowniczych

    Kontakt w sprawie ofert pracy:

    Ilona
    798 951 967
    ikawiecka@bponetwork.pl
    rekrutacja@bponetwork.pl

    ABY WZIĄĆ UDZIAŁ W REKRUTACJI NA TO STANOWISKO, PROSIMY O WYPEŁNIENIE FORMULARZA

    APLIKUJ TERAZ

    ABY SPRAWDZIĆ CZY OGŁOSZENIE JEST JESZCZE AKTUALNE, ZAPRASZAMY NA NASZĄ STRONĘ
    https://bponetwork.pl/oferty-pracy

  • Przedstawiciel Handlowy, Kasjer, Doradca Klienta, Konsultant

    64
    Tematy
    70
    Posty

    R

    accountant-home-2048x1365.jpg

    BPO NETWORK Sp. z o.o.

    Poszukujemy wykwalifikowanych kandydatów na stanowiska pracy dla pracodawców, oferując kompleksową rekrutację i wsparcie w zatrudnianiu osób z niepełnosprawnościami. Naszym celem jest zapewnienie pełnego zadowolenia zarówno pracownikowi, poszukującemu pracy, jak i pracodawcy, szukającemu najlepszego pracownika. Jesteśmy agencją headhunterską, świadczącą wsparcie dla pracodawców zatrudniających osoby z niepełnosprawnością. Oferujemy także wsparcie w uzyskaniu dofinansowania PFRON dla pracodawców w ramach naszych kompleksowych usług, a także pełen zakres szkoleń dla pracowników, managerów lub całych firm.

    Poszukujemy pracownika na stanowisko:

    Młodszy Specjalista ds. Wsparcia Salonów Sprzedaży (praca zdalna) z orzeczeniem o niepełnosprawności

    Miejsce pracy: Praca zdalna (cała Polska)

    Wymagania:

    ● Aktualne orzeczenie o niepełnosprawności

    ● Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku lub w branży retail

    ● Bardzo dobra znajomość języka polskiego do komunikacji telefonicznej i mailowej z salonami sprzedaży (swoboda wypowiedzi, dobra dykcja, kontakt mailowy z klientem)

    ● Umiejętność swobodnego komunikowania się z klientami w języku angielskim

    ● Bardzo dobra znajomość pakietu MS OFFICE (poziom minimum średniozaawansowany)

    ● Umiejętność szybkiego reagowania na problemy techniczne

    ● Umiejętność pracy w zdalnym zespole pracowników

    ● Gotowość poszerzania wiedzy i rozwoju zawodowego

    ● Odporność na stres

    ● Umiejętność pracy pod presją czasu

    ● Własny komputer (dodatek do wynagrodzenia)

    ● Stałe łącze Internetowe w miejscu zamieszkania

    Obowiązki:

    ● Codzienne zdalne wsparcie pracowników salonów stacjonarnych

    ● Zdalne rozwiązywanie problemów technicznych

    ● Tworzenie raportów w EXCEL, prezentacji w PowerPoint

    ● Terminowa i rzetelna realizacja zgłoszeń

    ● Kontakt telefoniczny i mailowy z doradcami salonów stacjonarnych

    Oferujemy:

    ● Umowę o pracę

    ● Pracę zdalną w wymiarze pełnego etatu

    ● Wynagrodzenie 4600 brutto

    ● Pełną opiekę w okresie zatrudnienia ze strony BPO Network (psycholog, prawnik, kadry, sprawy osobiste, sprawy związane z niepełnosprawnością)

    ● Możliwość rozwoju zawodowego

    ● Bony na produkty firmy

    ● Dodatek za używanie własnego komputera

    ● Możliwość skorzystania z pakietu Luxmed

    ● Możliwość korzystania z ubezpieczenia Fundusz świadczeń pracowniczych

    Kontakt w sprawie ofert pracy:

    Natalia Walkiewicz

    503 460 566
    nwalkiewicz@bponetwork.pl
    rekrutacja@bponetwork.pl

    ABY WZIĄĆ UDZIAŁ W REKRUTACJI NA TO STANOWISKO, PROSIMY O WYPEŁNIENIE FORMULARZA

    APLIKUJ TERAZ

    Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

    JESLI CHCESZ SPRAWDZIĆ CZY OGŁOSZENIE JEST JESZCZE AKTUALNE, ZAPRASZAMY NA NASZĄ STRONĘ
    https://bponetwork.pl/oferty-pracy