Młodszy Analityk HR / Warszawa
-
Zakres obowiązków
- opracowywanie analiz, raportów i prezentacji związanych z systemami motywacyjnymi
- tworzenie dashboardów i współtworzenie wielowymiarowych analiz wpierających podejmowanie decyzji
- przetwarzanie dużych zbiorów danych
- wsparcie analityczne i informacyjne dla analiz prowadzonych przez inne jednostki biznesowe banku
Wymagania
- wysokie umiejętności analityczne ze szczególnym naciskiem na modelowanie procesów HR oparte o analizę danych oraz metody matematyczne i statystyczne
- umiejętność stosowania metod i narzędzi statystycznych (np. R, Python, Spark Beyond)
- znajomość zagadnień związanych z relacyjnymi bazami danych - wykorzystywanie języka SQL (np. MS SQL, Teradata, Oracle)
- znajomość oprogramowania Microsoft Excel w tym programowanie w VBA oraz SAP
- umiejętność wnioskowania i logicznego myślenia
- mile widziane doświadczenie w zakresie prowadzenia projektów
- bardzo dobra organizacja pracy
- wysokie zdolności interpersonalne: komunikatywność, otwartość na zmiany, współpraca zespołowa w ramach całego Banku
- znajomość jez. angielskiego
Oferujemy
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
- wewnętrzne programy rozwojowe umożliwiające doskonalenie kompetencji zawodowych
- udział w ciekawych, strategicznych projektach
- zgrany zespół i przyjazną atmosferę
- atrakcyjny system motywacyjny
- pożyczki na cele mieszkaniowe
- ofertę produktową banku na atrakcyjnych warunkach
- prywatną opiekę zdrowotną
- możliwość wyboru spośród bogatej oferty świadczeń pozapłacowych w ramach systemu kafeteryjnego
- ciekawe akcje w ramach programu propagującego zdrowy styl życia „BeHealthy”
- oferta benefitowa zawiera również rozwiązania dla osób z niepełnosprawnością