Przedstawiciel handlowy

[librus]

Librus
#inspirujeMY
Przedstawiciel handlowy
woj. mazowieckie
(okolice Warszawy)

Dlaczego to ważne stanowisko?

• Librus tworzy systemy, które autentycznie zmienią pracę szkoły na lepsze. Robiąc coś tak ważnego, chcemy być najlepsi - zróbmy to razem!

Co będziesz u nas robić?

• nawiązywać kontakt z klientami (częściowo umawiać spotkania)

• prezentować nasze systemy dyrektorom szkół

• sprzedawać oraz negocjować warunki współpracy

• od czasu do czasu – reprezentować firmę na targach i konferencjach, także jako prelegent

Czego szukamy u kandydatów?

• umiejętności sprzedażowych i negocjacyjnych

• pozytywnej energii i zaangażowania

• łatwości w zapamiętywaniu informacji - wdrożenie w prawo oświatowe to wyzwanie

• wykształcenia wyższego

Jak się u nas pracuje?

• codziennie odbywasz kilka spotkań z dyrektorami – w szkołach lub on-line

• kalendarz spotkań pomaga Ci uzupełniać zespół telemarketerów
  z naszymi handlowcami współpracujemy na B2B

• nie lubimy szybkiej, akwizycyjnej sprzedaży - u nas będziesz pełnić rolę doradcy

• w naszym zespole są osoby, które pracują nawet 19 lat i nadal im się chce - nie bez powodu zostaje się z nami na dłużej

Jak wygląda proces rekrutacji?

• Wyślij CV korzystając z formularza aplikacyjnego https://librus.elevato.net/pl/przedstawiciel-handlowy-mazowieckie,ja,84

• Zadzwonimy i umówimy się na dłuższą wideorozmowę.

• Potem spotkasz się twarzą w twarz z dyrektorem regionalnym i jeśli rozmowa dobrze się na ułoży,

• dostaniesz zadanie sprawdzające, jak szybko uczysz się pracy z programami informatycznymi.

• A potem zostaje już tylko decyzja – Twoja i nasza. I dogranie warunków współpracy.

To jak? Działasz z nami?

Wyślij nam swoje CV i wspólnie #inspirujMY polskie szkoły do zmiany na lepsze!
Chcesz dowiedzieć się więcej o nas i o tym jak pracujemy? Wejdź na naszą stronę kariery: www.librus.pl/kariera

Informujemy, że administratorem danych jest Librus Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Sp. k. z siedzibą w Katowicach, ul. Korfantego 193 (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie.